
सीआरपीएफ में बंपर वैकेंसी, 9212 पदों के लिए आई है रिक्तियां

लेखक- कशिश बजाज
नई दिल्ली: सेना व पैरामिलिट्री फोर्स में भर्ती होने की चाहत रखने वाले युवाओं के लिए सुनहरा मौका है। हाल ही में केंद्रीय रिजर्व पुलिस बल द्वारा कॉन्स्टेबल की भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किया गया है। सीआरपीएफ द्वारा जारी अधिसूचना में 9212 पदों के लिए रिक्तियां आई है। ऐसे में कहा जा सकता है कि केंद्र सरकार युवाओं को रोजगार देने के अपने वादे को पूरा करने के लिए कृत संकल्प है और यह वैकेंसी उसी दिशा में किया गया एक प्रयास है जिससे बड़ी संख्या में युवाओं के सरकारी नौकरी का सपना साकार होगा।
आवेदन के लिए ये है शैक्षिक अर्हता
जिन उम्मीदवारों के पास किसी मान्यता प्राप्त संस्थान / बोर्ड से 10वीं, 12वीं, आईटीआई सर्टिफिकेट डिग्री है, वे इसके लिए आवेदन कर सकते हैं। आवेदन की अंतिम तिथि 27 अप्रैल 2023 है जिससे पहले इच्छुक उम्मीदवार ऑनलाइन फॉर्म भर कर सकते हैं। बता दें की चयनित उम्मीदवारों को 21700 से 69100 रुपये तक मासिक वेतन मिलेगा।
भर्ती के लिए ये है योग्यता
भर्ती उन पुरुष और महिला उम्मीदवारों के लिए आयोजित की जाएगी जो अपने संबंधित राज्यों/केंद्र शासित प्रदेशों के निवासी हैं। भर्ती प्रक्रिया में एक कंप्यूटर आधारित परीक्षा, शारीरिक मानक परीक्षण (PST) शारीरिक दक्षता परीक्षा (PET), ट्रेड़ परीक्षा, दस्तावेज़ सत्यापन और चिकित्सा परीक्षा शामिल होंगी।
सीआरपीएफ के अनुसार, भर्ती कंप्यूटर आधारित टेस्ट में प्राप्त अंकों के आधार पर होगी, और अंतिम परिणाम सीबीटी में उम्मीदवारों के प्रदर्शन के आधार पर घोषित किया जाएगा और भर्ती सूचना में निर्धारित पीएसटी / पीईटी / ट्रेड टेस्ट / मेडिकल परीक्षा और अन्य शर्तों को पूरा करना अनिवार्य होगा।
फार्म भरने की प्रक्रिया
आवेदन की प्रक्रिया 27 मार्च 2023 से शुरू होगी, और ऑनलाइन शुल्क भुगतान के साथ ऑनलाइन एप्लिकेशन जमा करने की अंतिम तिथि 25 अप्रैल 2023 है। सामान्य कैटगरी के उम्मीदवारों के परीक्षा शुल्क मात्र 100/- रुपये तो वहीं ओबीसी, एससी और एसटी उम्मीदवारों के लिए परीक्षा नि:शुल्क कराई जाएगी। प्रवेश पत्र 20 से 25 जून के बीच मे रिलीज किए जाएंगे और कंप्यूटर आधारित टेस्ट 1 से 13 जुलाई 2023 तक है। कांस्टेबल के पद के लिए 9,212 वैकेंसी हैं, जिनमें से 9,105 पुरुष उम्मीदवारों के लिए और 107 महिला उम्मीदवारों के लिए हैं। भर्ती प्रक्रिया का उद्देश्य लिंग संतुलन को बढ़ावा देना है, और महिला उम्मीदवारों को पद के लिए आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करना है।